Вопрос трудоустройства иностранной рабочей силы в Индонезии очень сложный и всеобъемлющий. Он регулируется множеством законодательных актов.
Проверкой статуса иностранных рабочих могут заниматься различные структуры от полиции и иммиграционной службы, до налоговой и трудовой инспекции.
В данной краткой статье я специально опускаю вопросы получения разрешения на работу, вопросы открытия компании с иностранным капиталом, вопросы получения рабочей визы – КИТАС, а также ряд других очень важных проблем и хочу обратить ваше внимание лишь на одно обстоятельство, о котором очень часто забывают и работодатели и работники – должности, или позиции в компании, которые могут занимать иностранцы.
Дело в том, что далеко не на любую должность в компании могут быть назначены иностранные наемные работники. Даже в этом вопросе в Индонезии есть ограничения. Причем ограничения существуют вне зависимости от того полностью ли это местная компания, или в учредительном капитале присутствует иностранный сегмент.
Должности открытые для иностранных соискателей утверждаются постановлениями Министерства по трудовым ресурсам и трансмиграции по каждой отдельной отрасли, так что перед тем как открывать компанию в Индонезии и привлекать иностранных специалистов, убедитесь попадает ли рабочая вакансия под категорию, открытую для иностранных рабочих.
Большей частью для иностранных работников открыты должности высокооплачиваемых, высококвалифицированных специалистов. Логика такова, что на неквалифицированный труд достаточно и местных претендентов, а во-вторых, иностранный квалифицированный специалист обязан обучать местный персонал, чтоб в дальнейшем местные работники смогли его заменить. Впрочем, это не распространяется на высшие административные должности в местной компании, состоящей из 100% индонезийского капитала. К примеру, директором в такой компании не может стать иностранец.
Ниже приводится перечень должностей, открытых для иностранных работников в пищевой индустрии (производство, переработка) и утвержденный соответствующим постановлением от 2013 года. Для ясности список приводится на английском языке. Необходимо заметить, что данный перечень достаточно объемный по вакансиям, чего нельзя сказать о некоторых других отраслях. Более подробную информацию вы сможете получить на адвокатской консультации.
President Commissioner
Commissioner
President Director
Director
Financial Director
Marketing Director
Purchasing Director
Operational Director
Production Director
Engineering Director
Factory Director
General Manager
Financial Manager
Research and Development Manager
Marketing Manager
Purchasing Manager
Sales Manager
Brand Manager
Export Import Manager
Information Technology Manager
Factory Manager
Logistics Manager
Material Manager
Product Design Manager
Quality Assurance Manager
Quality Control Manager
Warehouse Manager
Financial Advisor
Information Technology Advisor
Laboratory Advisor
Logistic Advisor
Product Design Advisor
Product Development Advisor
Purchasing Advisor
Quality Assurance Advisor
Quality Control Advisor
Chemical Advisor
Marketing Advisor
Market Research Advisor
Quality Control Supervisor
Quality Assurance Supervisor
Chemical Engineer
Food Specialist
Production Engineer
Nutrisionist
Quality Control Engineer
Machanical Maintenance Engineer
Mechanical Engineer
After Sales Service Engineer
Commissioning Engineer